锕锕好疼APP

锕锕好疼APP汉化破解版全新的游戏设定，自主经营经典玩法，经典开罗像素场景，激萌可爱的制作和企划，通过培养提高企业实力，独一无二的运营和发展，努力完成社交竞技挑战，全新攻略任你自由发挥，培养优秀的员工，制作各种企业文化，丰富娱乐的社交任务设定，通过自己的努力，让公司成为行业的佼佼者。

锕锕好疼APP汉化破解版介绍： 

这是一款经营社交游戏公司的休闲游戏。  

召集、培养优秀的员工，让公司迅速壮大起来吧！  

开发划时代的游戏巨作，努力取得业内第一的宝座吧！  

在游戏中，您可以经营游戏开司，开发独一无二的经典游戏。  

通过培养员工、制作企划案，并偶尔与截止日赛跑，  

努力朝着知名游戏开发公司的目标进发吧。  

另外……与好友一起游戏或许会发生一大堆好事！ ？  

锕锕好疼APP汉化破解版特色：

1、先熟悉整个锕锕好疼APP游戏的研发流程

游戏的玩法很简单，就是一个社长带领自己的员工去研发游戏，想尽一切办法去提升游戏下载量。研发——选择平台——制作企划方案——选择游戏类型——确定游戏内容——然后就是员工研发游戏——排除故障——最后完成游戏开发，给游戏起个名字就OK了。

2、多去会议室弄点子

如果点子数量足够的话那就多去制作，大家可以从里面获得很不错的点子哦，这都有助于后期游戏的研发。如果点数不够的话，可与进行开发或是使用道具，会议点数就会增加哦。

3、初期不要急着给员工进化、升星

一开始玩家获得的都是1星的员工，开发几个游戏之后会获得2星的员工，员工星级越高，能力越强，不过工作成本也就越大。初期不建议大家去升星，可以合理的对2星或是3星员工进行升级，道具还是很足够的。

4、不要过多的签约商家平台

初期的话，个人不建议大家过多的平台，可以选择和自己比较亲密的商家，没有契约的平台还是少选择为好，最多可选择2个常用的平台，后期有了足够的钱再去选择更多的平台。

5、道具可以一次性用5个

初期员工星级低，成本也很小，如果获得道具的话可以先给星级高的员工升级，一次性最好用5个。研发的游戏越多获得的道具就越多哦。

6、研发好的游戏可以尝试免费运营

初期的话建议大家研发的游戏可以使免费运营，收费运营的话赚钱很慢，后期可以考虑收费运营游戏。

7、及时使用会议点数

一般会点数达到10个就满了，大家可以等到会议点数达到5到6个的时候就去使用，合理利用点数有助于游戏的开发。

锕锕好疼APP汉化破解版优势：

1、全新的企业运营模式玩法，管理自己的公司，通过任务经营不断的扩展壮大;

2、玩家需要培养一定的人才，帮助公司扩展业务，更加的优秀获取更多利润;

3、真实的模拟经营环节，跨时代的游戏剧情和氛围，休闲娱乐的模拟社交环节。

4、自由灵活的发展和挑战，社交经营发挥你的益智头脑，发展计划不断的扩展经营;

锕锕好疼APP汉化破解版亮点：

1.努力朝着知名游戏开发公司的目标进发吧。

2.召集、培养优秀的员工，让公司迅速壮大起来吧！

3.通过培养员工、制作企划案，并偶尔与截止日赛跑，

4.开发划时代的游戏巨作，努力取得业内第一的宝座吧！

锕锕好疼APP汉化破解版攻略：

玩家要扮演游戏公司的社长，需要在一个只有一层的小公司里与程序员、设计师、创意人员等各有特色的员工们一起经营一个社交游戏公司，签订新平台、开会讨论出新创意，开发出受欢迎的新式游戏然后发布。让游戏成功抓住玩家的内心，变成风靡世界的人气游戏。

专职顺序：程序员系→网络系→设计师系→声音系→企划系→程序员系 不停的跨职业专职不会有能力继承，你所看到的能力上升其实是升级过程中吃道具吃出来的，你看看你员工多次转职后的体力就知道了

社长能力关联：魅力->求人发现（招人） 头脑->会议结果（点子获取） 运动->帮助他人效果（外包）